«Human Resource» - АРМ БОТиЗ АИС «Персонал»
В программе представлены основные приемы работы в системе «Human Resource» - АРМ БОТиЗ АИС «Персонал» для учета рабочего времени работников подразделений, формирования сведений по индивидуальным доплатам и вычетам и диспетчеризации расчета зарплаты.
Описание курса
Цель курса
Развитие профессиональных компетенций, необходимых для работы в корпоративной информационной системе ПАО «ММК» АРМ БОТиЗ модуль «Human Resource».
Для кого курс
Специалисты БОТиЗ подразделений ПАО «ММК» и организаций Группы ПАО «ММК», имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Описание курса
Программа «Human Resource» - АРМ БОТиЗ АИС «Персонал» дает возможность подробно изучить принципы формирования и корректировок табеля работников подразделения, порядок оформления временных перемещений работников в системе и позволяет сформировать навыки выполнения операций табельного учета, формирования и корректировки индивидуальных сведений по назначению работников различных категорий, формированию пакета разовых выплат, представления данных о распределении заработной платы работникам, имеющим сдельный характер оплаты труда, формированию сведений для краткосрочного планирования ФОТ.
Требования к поступающим
Среднее профессиональное образование, Высшее образование
Результаты обучения
Должен знать:
- основные приемы работы в системе «Human Resource» - АРМ БОТиЗ АИС «Персонал»;
- задачи и функциональные возможности модулей «Лица», «Табельный учет», «Зарплата»;
- принципы ведения журнала назначений;
- перечень дополнительных сведений по назначению работника для различных категорий работников;
- принципы формирования и корректировок табеля работника;
- порядок оформления временного перемещения работника в системе;
- принципы оформления больничных листов в табеле работника;
- основные особенности и возможности экранной формы «Наряды»;
- технологию работы с экранной формой «Наряды».
Должен уметь:
- выполнять поиск информации о работнике;
- оформлять досье работника в системе;
- вносить и корректировать дополнительные сведения по назначению работников различных категорий;
- выполнять операции формирования и корректировок табеля работников различными способами, предусмотренными системой;
- заполнять и корректировать экранную форму «Отпуска»;
- выполнять операции по временному перемещению работников различных категорий в системе;
- заполнять форму «Способ выплаты» в модуле «Зарплата»;
- выполнять операции пакетного ввода в модуле «Зарплата»;
- вводить и рассчитывать данные о распределении заработной платы в модуле «Наряды»;
- выполнять операции по заполнению и корректировке экранных форм «Наряды» и «Объем работ».
Итоговая аттестация
Зачет
Документ об обучении
Удостоверение