Школа адаптации молодого специалиста
Назад
Школа адаптации молодого специалиста

Школа адаптации молодого специалиста

Молодой специалист и требования работодателя - баланс интересов. Виды адаптации на предприятии, адаптация и деформация личности, мотивация профессионального и личностного роста, самореализация, лояльность и вовлеченность.

256 ак.ч.
Очная форма
Повышение квалификации
Удостоверение
Оставить заявку на обучение

Описание курса

Цель курса

Развитие компетенций, необходимых для успешной адаптации молодого специалиста во всех сферах деятельности на предприятии, вовлечения в операционную деятельность и закрепления на предприятии, формирование мотивации на профессиональный, личностный и карьерный рост и развитие.

Для кого курс

Молодые специалисты – выпускники, принятые на работу.

Описание курса

В ходе изучения программы, с использованием развивающих методов обучения, молодые специалисты узнают о корпоративных требованиях, общественных организациях и социальных программах предприятия; рассмотрят возможности профессионального, личностного развития и карьерного роста; изучат социальные приоритеты предприятия, задачи профсоюзной организации и союза молодых металлургов, возможности реализации профессионального и личностного потенциала.

Требования к поступающим

Среднее профессиональное образование, Высшее образование

Результаты обучения

Знать:
-  значение адаптации для личности;
- основные характеристики психофизиологической, социально – психологической, производственной, профессиональной, социально – организационной и экономической адаптации;
- организационную структуру предприятия и цеха;
- логистику взаимодействия структурных подразделений;
- вклад  своего рабочего места в производство продукции;
- социальные приоритеты предприятия;
- условия формирования баланса интересов.

Уметь:
- применять инструменты, способствующие результативной адаптации на предприятии;
- осознанно выполнять операции на своем рабочем месте;
- оценивать качественные и количественные результаты своей работы;
- взаимодействовать с рабочим коллективом и непосредственным руководителем;
- находить  возможности проявления своего профессионального и личностного потенциала на рабочем месте;
- управлять доминантой своих интересов.

Итоговая аттестация

Экзамен

Документ об обучении

Удостоверение

Развернуть полное описаниеСкрыть полное описание

Программа курса

Раздел 1 "Установочный"
6 ч.
Раздел 2 Психофизиологическая и социально-психологическая адаптация молодого специалиста
52 ч.
Раздел 3 Производственная и профессиональная адаптация молодого специалиста
84 ч.
Раздел 4 Социально-организационная адаптация молодого специалиста
56 ч.
Раздел 5 Экономическая адаптация молодого специалиста
50 ч.
Итоговая аттестация: Деловая игра
6 ч.
Развернуть программуСкрыть программу
Развернуть полное описание и программуСкрыть полное описание и программу

Отзывы о курсе

Оставить отзыв
Для этого курса еще пока никто не оставил отзывов
Закрыть
Закрыть

Поиск по сайту