Технологии эффективного рекрутинга
Назад
Технологии эффективного рекрутинга

Технологии эффективного рекрутинга

Эффективные инструменты поиска и привлечения персонала с учетом современных тенденций рынка труда. Методы отбора кандидатов. Снижение затрат на подбор персонала.

24 ак.ч.
Очная форма
Повышение квалификации
Сертификат
Оставить заявку на обучение

Описание курса

Цель курса

Формирование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области эффективного подбора персонала организации.

Для кого курс

Специалисты кадровых служб предприятий и организаций.

Описание курса

В процессе обучения слушатели определяют системные свойства методов рекрутинга, отрабатывают навыки применения приемов подбора персонала, а также учатся определять эффективность рекрутинговых приемов с учетом особенностей вакансий и рынка труда.

Требования к поступающим

Среднее профессиональное образование, Высшее образование

Результаты обучения

Знать:
- трудовое законодательство, нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
- порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- источники обеспечения организации кадрами.

Уметь:
- определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда;
- пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом;
- применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствие с их спецификой;
- планировать бюджет на поиск и адаптацию новых сотрудников.

Итоговая аттестация

Экзамен

Документ об обучении

Сертификат

Развернуть полное описаниеСкрыть полное описание

Программа курса

Потребность в персонале
3 ч.
Внутренний рекрутинг и ротация персонала -практика реализации
3 ч.
Планирование бюджета на поиск и адаптацию новых сотрудников
3 ч.
Вакансия
3 ч.
Источники поиска персонала - кого где искать?
3 ч.
Процедуры отбора
3 ч.
Особые категории сотрудников. Специфика поиска, процедур отбора и привлечения
2 ч.
Правовая регламентация отбора и приема на работу
2 ч.
Адаптация персонала, введение в должность нового сотрудника
2 ч.
Итоговая аттестация
1 ч.
Развернуть программуСкрыть программу
Развернуть полное описание и программуСкрыть полное описание и программу

Отзывы о курсе

Оставить отзыв
Для этого курса еще пока никто не оставил отзывов
Закрыть
Закрыть

Поиск по сайту