Бригадир-руководитель первичного трудового коллектива
Программа предназначена для повышения квалификации бригадиров и их резерва подразделений ПАО «ММК», обществ Группы ПАО «ММК», других предприятий.
Описание курса
Цель курса
Развитие профессиональных компетенций, формирование современных социально-психологических, управленческо-экономических знаний и умений, необходимых в практике управления бригадой.
Для кого курс
Бригадиры и их резерв, старшие рабочие в подразделениях ПАО «ММК», обществ Группы ПАО «ММК», других предприятий
Описание курса
Программа повышения квалификации без присвоения разряда «Бригадир – руководитель первичного трудового коллектива» разработана в соответствии с требованиями «Положения о производственной бригаде» и требованиями должностных инструкций бригадиров производственных бригад.
Требования к поступающим
Среднее общее образование, Среднее профессиональное образование
Результаты обучения
знать:
- современный рынок металлопродукции, сортамент продукции ПАО «ММК»;
- основные технологические потоки ПАО «ММК»;
- роль бригадира в системе производственных отношений предприятия;
- особенности управления бригадой, функции бригадира;
- основы действующего Трудового кодекса РФ;
- правовые основы регулирования трудовых отношений;
- основы экономики предприятия;
- основные производственные и экономические показатели эффективности работы участка / бригады;
- ресурсы производства и пути их эффективного использования;
- формы оплаты труда, условия применения различных форм оплаты труда;
- основы психологии производственных отношений;
- критерии эффективного производственного поведения;
- причины возникновения конфликта в условиях производственной деятельности, функции конфликта;
- формы и методы и содержание бригадного обучения.
уметь:
- ориентироваться в сортаменте продукции и технологических потоках ПАО «ММК»;
- осуществлять эффективное управление бригадой;
- доводить до коллектива производственные задания и контролировать их выполнение;
- применять при разрешении различных ситуаций нормы российского трудового права;
- владеть экономическими категориями, анализировать показатели работы бригады;
- ориентироваться в тарифах, формах оплаты труда, структуре заработной платы;
- результативно взаимодействовать с руководителями подразделения и подчиненными;
- учитывать психологические особенности членов бригады при организации производственного процесса;
- прогнозировать конфликтные ситуации и управлять конфликтами;
- организовывать бригадное обучение.
Итоговая аттестация
Экзамен
Документ об обучении
Сертификат