О центре
История компании
Отдел кадров и отдел обучения на Магнитке – ровесники, на Магнитогорском металлургическом комбинате они появились практически одновременно. Вместе с комбинатом развивался и отдел подготовки кадров. На базе Магнитогорского филиала Московского института повышения квалификации специалистов и руководителей черной металлургии и кадрового центра комбината в 1995 году был создан Центр подготовки кадров "Персонал" АО "ММК", что стало стартом крупного инновационного проекта, а результатом – методологический реинжиниринг корпоративной системы обучения.
Сейчас на базе корпоративного центра (полное название сегодня – Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Корпоративный центр подготовки кадров "Персонал") мы имеем многоуровневую и многомерную систему корпоративного обучения, которая охватывает все сферы деятельности комбината и все уровни от рабочего до топ-менеджера. Все направления подготовки опираются на требования компетенций, результаты мониторинга потребности в обучении, характеризуются преемственностью и имеют выраженную корпоративную составляющую.
Основные принципы работы
Мы обучили
Лицензии на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности, рег. №11323, серия 74Л02, № 0000338 от 12.03.2015 г. (с приложениями).
Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Заключение о соответствии учебно-материальной базы для образовательных программ подготовки водителей автотранспортных средств категории "B".
Сертификаты соответствия АНО ДПО "КЦПК "Персонал", г. Магнитогорск требованиям интегрированной системы менеджмента: ISO 9001:2015, ISO
14001:2015, ISO 45001:2018, сроком действия на три года. Выданы органом по сертификации систем менеджмента CERT INTERNATIONAL s.r.o.
Клиенты Нам доверяют
ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат" входит в число крупнейших мировых производителей стали и занимает лидирующие позиции среди предприятий черной металлургии России.
АМРОС входит в состав Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений, в рабочие группы при Государственной Думе РФ и Правительстве РФ, участвует в заключении Генерального соглашения, обязательном для исполнения всеми субъектами предпринимательской деятельности, заключает Отраслевое соглашение по горно-металлургическому комплексу, является социальным партнером одного из самых авторитетных и сильных профсоюзов России – Горно-металлургического профсоюза России, взаимодействует на протяжении длительного времени с министерствами и ведомствами.
Центр технологий роботизации "Некст" – основной поставщик услуг RPA в Группе ММК. Компания имеет большой опыт разработки, внедрения и поддержки систем с тысячами рабочих станций и десятками тысяч пользователей.
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Совместная работа с Советом по профессиональным квалификациям по подготовке и развитию работников предприятий позволяет синхронизировать запрос работодателей с работой образовательных учреждений.
Регулярный модератор стратегических сессий, проводимых под эгидой КЦПК "Персонал" для различных структур и организаций, единственная в России компания-эксперт по стратегическим сессиям. В проведении управленческих мероприятий компания использует авторскую "возможностную" модель выработки страте...
Группа компаний объединяет ведущие компании в области управления проектами: АО "Проектная ПРАКТИКА", АО "ТЕКОРА-Консалтинг", ОЧУ ДПО "УКЦ "Проектная ПРАКТИКА", АО "Центр Внедрения", ЗАО "Проектный персонал". Проводит совместное обучение руководителей и специалистов, участвующих в проектах и вне...
Ведущие эксперты компании "Академия ТРИЗ" помогают руководителям и специалистам ПАО "ММК" повышать эффективность рационализаторской деятельности через применение ТРИЗ разработок в инженерных и производственных областях.
Награды
