О центре

О центре

История компании

Отдел кадров и отдел обучения на Магнитке – ровесники, на Магнитогорском металлургическом комбинате они появились практически одновременно. Вместе с комбинатом развивался и отдел подготовки кадров. На базе Магнитогорского филиала Московского института повышения квалификации специалистов и руководителей черной металлургии и кадрового центра  комбината в 1995 году был создан Центр подготовки кадров "Персонал" АО "ММК", что стало стартом крупного инновационного проекта, а результатом – методологический реинжиниринг корпоративной системы обучения.

Сейчас на базе корпоративного центра (полное название сегодня – Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Корпоративный центр подготовки кадров "Персонал") мы имеем многоуровневую и многомерную систему корпоративного обучения, которая охватывает все сферы деятельности комбината и все уровни от рабочего до топ-менеджера. Все направления подготовки опираются на требования компетенций, результаты мониторинга потребности в обучении, характеризуются преемственностью и имеют выраженную корпоративную составляющую.

1995
2005
2015
2018
2019
2020
2021
2022
2023

Январь 

Кадровый центр "Персонал" преобразован в Центр подготовки кадров "Персонал" АО "ММК" на правах юридического лица.

Апрель

По решению №3 от 01.03.05 г. собственника, Учреждение ЦПК "Персонал" реорганизовано в Автономную некоммерческую организацию "Корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" (АНО "КЦПК "Персонал"), которое является юридическим лицом, правопреемником Учреждения ЦПК "Персонал" ОАО "ММК".

Январь

Автономная некоммерческая организация "Корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" (АНО "КЦПК "Персонал") преобразовано в Автономную некоммерческую организацию дополнительного профессионального образования "Корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" (АНО ДПО "КЦПК "Персонал").

Январь

Открыта Школа безопасности. Этот современный крупный учебно-тренировочный комплекс оборудован интерактивными стендами, тренажерами, манекенами. Он зонирован так, чтобы было максимально удобно и комфортно проводить теоретическое обучение и тестирование, а главное - практические занятия по формированию привычек безопасного труда. 

Октябрь

Официально запущена программа "Развитие промышленного туризма на ПАО "ММК". Произошел качественный рывок в этой области. КЦПК "Персонал" является эксклюзивным оператором по организации экскурсий на ПАО "ММК".


Февраль

КЦПК "Персонал" успешно прошел сертификационный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям ISO 9001:2015. Цель в области качества, которая согласуется со стратегической целью организации - оказание услуг, удовлетворяющих запросы и ожидания потребителей и обеспечивающих стабильное финансовое положение организации.

Апрель

Открыта Экзаменационная площадка для проведения независимой оценки квалификации по адресу: г. Магнитогорск, ул. Казакова, д. 11/1 (регистрационный номер 74.003.74.03).

Январь

КЦПК "Персонал" отметил 25-летний юбилей. Сейчас учебный центр представляет из себя настоящий образовательный комплекс. Он включает учебные залы, оснащённые современными виртуальными тренажерами и мультимедийным оборудованием, тренировочный полигон для совершенствования практических навыков, обширную научно-техническую библиотеку с универсальным фондом. Всё это дает возможность предоставить слушателям широкий спектр видов обучения, проводить конкурсы профмастерства, а также осуществлять подготовку молодого поколения. 

Декабрь

Корпоративный центр подготовки кадров "Персонал"  стал лауреатом премии "Эффективное образование" в номинации "Компания года". Премия "Эффективное образование" – всероссийский конкурс, выявляющий лучшие кейсы в области корпоративного, профессионального, дополнительного и онлайн-образования. 

Апрель

КЦПК "Персонал" стал площадкой проведения "Тотального диктанта" на английском языке, причем единственной в Челябинской области, где текст читал носитель языка. Это стало возможным благодаря сотрудничеству школы с территориальной профессиональной группой Magnate Национальной ассоциации преподавателей английского языка, работающей на базе корпоративного центра подготовки кадров. 

Ноябрь

Сразу три проекта учебного центра "Персонал" и Магнитогорского металлургического комбината заняли призовые места на конкурсе социогуманитарных практик "Создавая будущее" и получили высокую оценку профессионального сообщества. 

Март

Состоялось открытие первого в России Центра компетенций по развитию промышленного туризма. Инициатором его появления выступило федеральное "Агентство стратегических инициатив". На площадке центра "Персонал" предприятия регионов смогут перенимать опыт по организации безопасных экскурсионных программ.

Март

АНО ДПО "КЦПК "Персонал" успешно прошел сертификационный аудит интегрированной системы менеджмента на соответствие требованиям ISO 9001:2015, ISO 14001:2015; ISO 45001:2018. Программа аудита выполнена в полном объеме. Сертификационным советом Quality Austria/IQNet принято решение о выдаче сертификатов соответствия. 

Январь

Заведующему кафедрой АНО ДПО КЦПК "Персонал" Владимиру Леонидовичу Корнилову присвоено почетное звание лауреата премии Правительства РФ 2022 в области науки и техники.

Апрель

Учебный центр "Персонал" совместно с ПАО "ММК" в пятый раз выступили организаторами отраслевого форума PRO Формат. Тема форума "Культура безопасности. Эффективное взаимодействие ОТ и HR", где участники обсудили ключевые вопросы, связанные с эффективным взаимодействием служб охраны труда и HR.


Основные принципы работы

Обеспечивать максимальную практическую направленность при передаче знаний, умений, навыков
Обеспечивать развитие ключевых компетенций для компаний-заказчиков
Сохранять и преумножать знания посредством привлечения лучших руководителей и специалистов-практиков в различных сферах деятельности — в качестве преподавателей, консультантов, экспертов
Обладать актуальной информацией в различных сферах развития экономики, промышленности и бизнеса
При проведении обучения формировать корпоративную культуру компаний
Обеспечивать качественный системный подход в подготовке персонала компаний
Мы обучили

Мы обучили

0
Руководителей и специалистов
0
Квалифицированных рабочих
0
Школьников и студентов

Лицензии на осуществление образовательной деятельности

Лицензия
Лицензия

Лицензия на осуществление образовательной деятельности, рег. №11323, серия 74Л02, № 0000338 от 12.03.2015 г. (с приложениями).

Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Заключение о соответствии учебно-материальной базы для образовательных программ подготовки водителей автотранспортных средств категории "B".

Сертификаты QualityAustria, подтверждающие применение и дальнейшее развитие интегрированной системы менеджмента в области качества, экологии, охраны здоровья и безопасности труда .

Клиенты Нам доверяют

ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат"
ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат"

ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат" входит в число крупнейших мировых производителей стали и занимает лидирующие позиции среди предприятий черной металлургии России.

ОООР "АМРОС"
ОООР "АМРОС"

АМРОС входит в состав Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений, в рабочие группы при Государственной Думе РФ и Правительстве РФ, участвует в заключении Генерального соглашения, обязательном для исполнения всеми субъектами предпринимательской деятельности, заключает Отраслевое соглашение по горно-металлургическому комплексу, является  социальным партнером одного из самых авторитетных и сильных  профсоюзов России – Горно-металлургического профсоюза России, взаимодействует на протяжении   длительного времени с министерствами и ведомствами.  

ООО "Центр технологий роботизации "Некст"
ООО "Центр технологий роботизации "Некст"

Центр технологий роботизации "Некст" – основной поставщик услуг RPA в Группе ММК. Компания имеет большой опыт разработки, внедрения и поддержки систем с тысячами рабочих станций и десятками тысяч пользователей. 

Все клиенты

НАШИ ПАРТНЕРЫ

СПК в горно-металлургическом комплексе
СПК в горно-металлургическом комплексе

Совместная работа с Советом по профессиональным квалификациям по подготовке и развитию работников предприятий позволяет синхронизировать запрос работодателей с работой образовательных учреждений.

РКГ "Стратегии устойчивого развития"
РКГ "Стратегии устойчивого развития"

Регулярный модератор стратегических сессий, проводимых под эгидой КЦПК "Персонал" для различных структур и организаций, единственная в России компания-эксперт по стратегическим сессиям. В проведении управленческих мероприятий компания использует авторскую "возможностную" модель выработки страте...

Группа компаний "Проектная ПРАКТИКА"
Группа компаний "Проектная ПРАКТИКА"

Группа компаний объединяет ведущие компании в области управления проектами: АО "Проектная ПРАКТИКА", АО "ТЕКОРА-Консалтинг", ОЧУ ДПО "УКЦ "Проектная ПРАКТИКА", АО "Центр Внедрения", ЗАО "Проектный персонал". Проводит совместное обучение руководителей и специалистов, участвующих в проектах и вне...

Академия ТРИЗ
Академия ТРИЗ

Ведущие эксперты компании "Академия ТРИЗ" помогают руководителям и специалистам ПАО "ММК" повышать эффективность рационализаторской деятельности через применение ТРИЗ разработок в инженерных и производственных областях.

Все партнеры

Награды

 "Непрерывное совершенствование" 2022
 "Непрерывное совершенствование" 2022
Победитель в номинации "Непрерывное совершенствование" 2022
 "Создавая будущее" 2021 в номинации "Высокий старт"
 "Создавая будущее" 2021 в номинации "Высокий старт"
Победитель конкурса социогуманитарных практик "Создавая будущее" 2021 в номинации "Высокий старт"
«Создавая будущее» 2021 номинация «Команда лидеров».
«Создавая будущее» 2021 номинация «Команда лидеров».
Победитель конкурса социогуманитарных практик "Создавая будущее" 2021 в номинации "Команда лидеров"
"Создавая будущее" 2021 в номинации "Глобальная кооперация"
"Создавая будущее" 2021 в номинации "Глобальная кооперация"
Призер конкурса социогуманитарных практик "Создавая будущее" 2021 в номинации "Глобальная кооперация"
Лауреат премии "Эффективное образование-2020"
Лауреат премии "Эффективное образование-2020"
Лауреат премии "Эффективное образование 2020" в номинации "Компания года"
Маршрут года 2020
Призер всероссийской туристической премии "Маршрут года" 2020 в номинации: "Лучший туристический маршрут, посвященный 75-летию Победы в Великой Отечественной войне"
Маршрут года 2019
Маршрут года 2019
Призер всероссийской туристической премии "Маршрут года" 2019 в номинациях: "Лучший детский маршрут", "Лучший маршрут на действующее производство"
Гемма 2015
Гемма 2015
Победитель Международного конкурса "Лучшие товары и услуги – ГЕММА" в 2015 году (почетное звание Лауреата Конкурса и Золотая статуэтка "ГЕММА")
Коллективный договор 2015
Победитель областного конкурса "Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников" в 2015 году
Лучшие автошколы РФ-2015
Лучшие автошколы РФ-2015
Лауреат конкурса "Лучшие автошколы РФ-2015"
Коллективный договор 2014
Призер областного конкурса "Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников" в 2014 году
Коллективный договор 2013
Призер областного конкурса "Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников" в 2013 году
Лучшие автошколы РФ-2013
Лучшие автошколы РФ-2013
Лауреат конкурса "Лучшие автошколы РФ-2013"
200 лучших предприятий и организаций России-2013
200 лучших предприятий и организаций России-2013
Лауреат Всероссийского конкурса "100 лучших предприятий и организаций России-2013"
Предприятие года-2012
Предприятие года-2012
"Предприятие года-2012" в Международном экономическом рейтинге «"Лига лучших"
За образцовую организацию конференции 2008
За образцовую организацию и проведение VIII международной научно-технической конференции молодых специалистов в ОАО "ММК", 2008
За образцовую организацию конференции 2006
За образцовую организацию и проведение VI международной научно-технической конференции молодых специалистов в ОАО "ММК", 2006
Закрыть
Закрыть

Поиск по сайту