Конкурсы профмастерства

Конкурсы профмастерства

Оставить заявку на участие в конкурсе

Оставить заявку
Мы ежегодно проводим конкурсы профессионального мастерства среди представителей рабочих профессий. Состязания дают старт динамичному развитию и профессиональному росту. За звание лучшего в своем деле приезжают бороться участники со всей страны.

Подробнее об участии в конкурсах вы можете узнать по телефону: 51-05-25, доб. 110

конкурсы профмастерства

Основная цель конкурсов – повышение престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда; пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса.За прошедшие годы конкурсы профмастерства стали традиционными. Был наработан бесценный опыт их организации и проведения, выросло мастерство участников, острее стала конкуренция между ними. 

Конкурсы состоят из теории и практики. Практическая часть – согласовывается с производственниками.

С каждым годом расширяется география участников проекта. В Магнитогорск приезжают команды различных предприятий металлургической отрасли из Челябинска, Липецка, Норильска, Аши, Череповца, Республики Казахстан. 

График проведения конкурсов на 2024 год

Февраль:

  • Лучший оператор поста централизации

Март:

  • Слесарь-ремонтник
    • Апрель:

      • Безопасность и Успех
      • Лаборант по физико-механическим испытаниям
      • Лаборант-металлограф

      Май:

      • Газоспасатель
      • Лучший машинист экскаватора
      • Лучшее звено: Водитель фронтального погрузчика

      Июнь:

      • Лучшее звено: “Машинист крана - стропальщик”

      Июль:

      • Лучшая бригада доменщиков
      • Газовщик коксовых печей
      • Август:

        • Лучший машинист конвейера

        Сентябрь:

        • Лучший работник добровольной газоспасательной дружины
        • Резчик ручной кислородной резки
        • Лучший составитель поездов

        Октябрь:

        • Конкурс профессионального мастерства работников производственных подразделений, имеющих допуск к работе на высоте I,II группы "Работа на высоте"

    Траектория лидера

    Так называется конкурс молодых работников Магнитогорского металлургического комбината и организаций Группы ПАО "ММК", который проходит под девизом "Думай. Делай. Побеждай".

    Среди целей и задач конкурса, организатором которого является АНО ДПО "КЦПК "Персонал", – поиск, развитие и поддержка молодых рабочих, специалистов и руководителей, обладающих профессиональными качествами, лидерским потенциалом и управленческими компетенциями, повышение кадрового потенциала ПАО "ММК" и организаций Группы ПАО "ММК", профессиональная и организационная адаптация молодых работников, повышение уровня их мотивации на развитие своих компетенций и навыков. 

    В конкурсе могут принять участие работники комбината и организаций Группы в возрасте до 35 лет включительно, имеющие стаж работы в ПАО "ММК" и/или организациях Группы ПАО "ММК" не менее трёх лет, имеющие высшее и/или среднее профессиональное образование. 

    Критерием оценки участников является уровень проявления ими общих знаний, интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, лидерских качеств и профессиональных компетенций в ходе выполнения заданий конкурса. 

    Конкурс проходит в несколько этапов. По результатам выполнения заданий на каждом из них участник получает баллы, формирующие значение его индивидуального рейтинга. Победителями каждого этапа конкурса становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.

    Официальный сайт конкурса: leader.kcpk.ru

    конкурсы профмастерства

    Основная цель конкурсов – повышение престижа рабочих профессий, востребованных на рынке труда; пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса.За прошедшие годы конкурсы профмастерства стали традиционными. Был наработан бесценный опыт их организации и проведения, выросло мастерство участников, острее стала конкуренция между ними. 

    Конкурсы состоят из теории и практики. Практическая часть – согласовывается с производственниками.

    С каждым годом расширяется география участников проекта. В Магнитогорск приезжают команды различных предприятий металлургической отрасли из Челябинска, Липецка, Норильска, Аши, Череповца, Республики Казахстан. 

    График проведения конкурсов на 2024 год

    Февраль:

    • Лучший оператор поста централизации

    Март:

    • Слесарь-ремонтник
      • Апрель:

        • Безопасность и Успех
        • Лаборант по физико-механическим испытаниям
        • Лаборант-металлограф

        Май:

        • Газоспасатель
        • Лучший машинист экскаватора
        • Лучшее звено: Водитель фронтального погрузчика

        Июнь:

        • Лучшее звено: “Машинист крана - стропальщик”

        Июль:

        • Лучшая бригада доменщиков
        • Газовщик коксовых печей
        • Август:

          • Лучший машинист конвейера

          Сентябрь:

          • Лучший работник добровольной газоспасательной дружины
          • Резчик ручной кислородной резки
          • Лучший составитель поездов

          Октябрь:

          • Конкурс профессионального мастерства работников производственных подразделений, имеющих допуск к работе на высоте I,II группы "Работа на высоте"

      Траектория лидера

      Так называется конкурс молодых работников Магнитогорского металлургического комбината и организаций Группы ПАО "ММК", который проходит под девизом "Думай. Делай. Побеждай".

      Среди целей и задач конкурса, организатором которого является АНО ДПО "КЦПК "Персонал", – поиск, развитие и поддержка молодых рабочих, специалистов и руководителей, обладающих профессиональными качествами, лидерским потенциалом и управленческими компетенциями, повышение кадрового потенциала ПАО "ММК" и организаций Группы ПАО "ММК", профессиональная и организационная адаптация молодых работников, повышение уровня их мотивации на развитие своих компетенций и навыков. 

      В конкурсе могут принять участие работники комбината и организаций Группы в возрасте до 35 лет включительно, имеющие стаж работы в ПАО "ММК" и/или организациях Группы ПАО "ММК" не менее трёх лет, имеющие высшее и/или среднее профессиональное образование. 

      Критерием оценки участников является уровень проявления ими общих знаний, интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, лидерских качеств и профессиональных компетенций в ходе выполнения заданий конкурса. 

      Конкурс проходит в несколько этапов. По результатам выполнения заданий на каждом из них участник получает баллы, формирующие значение его индивидуального рейтинга. Победителями каждого этапа конкурса становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.

      Официальный сайт конкурса: leader.kcpk.ru

      Закрыть
      Закрыть

      Поиск по сайту