Молодой руководитель
76 слушателей получили удостоверение о повышении квалификации (работники ПАО "ММК" и организаций Группы ПАО "ММК"). Учебная программа была рассчитана на полтора года.
Слушатели изучали: "Корпоративная культура и корпоративные приоритеты Группы ПАО "ММК", "Производственный менеджмент и управление подчиненным персоналом", "Управление собой и формирование управленческих компетенций", "Управление затратами как фактор управленческой компетентности мастера", "Взаимосвязь предприятий, производств, переделов, цехов в процессе производства продукции", "Английский язык".
Цель обучения – это подготовка перспективного резерва на должность мастера, формирование актуальной системы знаний и компетенций в соответствии с корпоративной моделью и современными требованиями к руководителю оперативного уровня управления. На дополнительное обучение отправляют самых перспективных молодых специалистов ПАО "ММК" и организаций Группы ПАО "ММК".
На итоговой аттестации комиссия отметила следующих слушателей программы:
- Бурдин С.В., Кислородный цех, машинист компрессорных установок;
- Титоренко С.А., Доменный цех, машинист шихтоподачи;
- Литовка М.С., ЦЭСиП, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- Медведев Д.Б., Кислородный цех, слесарь-ремонтник;
- Самородов А.Р., ООО "ОСК", цех КИПиА, инженер электроник первой категории;
- Курмангалеев А.Х., ООО "ОСК", РСЦ, слесарь-ремонтник;
- Никитин М.Ю., ООО "ОСК", КРЦ. инженер-электроник;
- Перицкий И.М., ООО "Ремпуть", электромонтер контактной сети;
- Варганов С.С., ООО "Огнеупор", обжигальщик на печах;
- Богдановский С.В., ООО "АТУ", слесарь по ремонту автомобилей УРГА ЦР;
- Стрелец Д.И., ОАО "ММК-Метиз", сталепроволочное производство, мастер участка;
- Ярин М.С., ООО "Шлаксервис", электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.