Уникальная программа и передовые знания

В рамках этой программы, завершился первый модуль под названием "Резерв. Перезагрузка", в котором приняли участие 125 сотрудников ОАО "ММК-МЕТИЗ".

Длительность курса полгода, в течение которого успешно применяется эффективный подход к развитию перспективных работников, с целью подготовки их к возможному продвижению на более высокие должности.

Хочется пожелать всем участникам программы успешно применять полученные знания для повышения эффективности работы своих отделов, а также активно применять их на практике для развития собственной профессиональной карьеры и личной эффективности.