Вкус успеха: Традиции и инновации на производстве
25.03.2025
"Новая смена. Раунд 6". Интеграционный модуль в Минске.
С 20 по 23 марта 2025 года участники корпоративной программы "Развитие талантов "Новая смена. Раунд 6" провели четыре учебных дня в Минске, посетив одно из крупнейших предприятий страны — ОАО "Красный пищевик".
В рамках заключительного интеграционного модуля слушатели ознакомились с историей компании и её производственными технологиями. Программа визита предусматривала экскурсии по производственным линиям, где участники смогли оценить уровень бережливости предприятия с помощью методики Гудсона. Этот опыт дал им возможность проанализировать современные подходы к управлению производством и интеграции традиций с инновациями.
Интеграционный модуль программы "Развитие талантов "Новая смена 6" — это уникальная площадка для обмена идеями и практиками, где каждый участник получил шанс предложить свои решения актуальных производственных задач. Визит на "Красный пищевик" позволил участникам глубже понять особенности производственного процесса и культуры предприятия.
Работа в командах способствовала применению теоретических знаний на практике, развивая у слушателей навыки критического мышления и креативного подхода. Совместная подготовка презентаций позволила каждому выразить свою точку зрения и получить конструктивную обратную связь от коллег.
По итогам мероприятия участники вернулись с ценными знаниями и мотивацией для дальнейшего профессионального роста. Полученный опыт станет основой для внедрения новых подходов и технологий на своих предприятиях, открывая перед ними новые перспективы и возможности
В рамках заключительного интеграционного модуля слушатели ознакомились с историей компании и её производственными технологиями. Программа визита предусматривала экскурсии по производственным линиям, где участники смогли оценить уровень бережливости предприятия с помощью методики Гудсона. Этот опыт дал им возможность проанализировать современные подходы к управлению производством и интеграции традиций с инновациями.
Интеграционный модуль программы "Развитие талантов "Новая смена 6" — это уникальная площадка для обмена идеями и практиками, где каждый участник получил шанс предложить свои решения актуальных производственных задач. Визит на "Красный пищевик" позволил участникам глубже понять особенности производственного процесса и культуры предприятия.
Работа в командах способствовала применению теоретических знаний на практике, развивая у слушателей навыки критического мышления и креативного подхода. Совместная подготовка презентаций позволила каждому выразить свою точку зрения и получить конструктивную обратную связь от коллег.
По итогам мероприятия участники вернулись с ценными знаниями и мотивацией для дальнейшего профессионального роста. Полученный опыт станет основой для внедрения новых подходов и технологий на своих предприятиях, открывая перед ними новые перспективы и возможности