Юлия Кочергина: "Мы предлагаем программы подготовки работников к цифровой трансформации бизнеса"

Экономисты ПАО "ММК" прошли тестирование, по результатам которого было определено 40 специалистов, набравших максимальное количество баллов и познакомившихся с последними данными из области цифрового развития бизнеса в России и в мире. Из этого числа 20 сотрудников были допущены до практической части.

По словам руководителя направления развития бизнеса и контроля процессов Юлии Кочергиной, после проведения теоретического модуля участники заполнили онлайн-анкету, опрос показал, что слушатели удовлетворены полученными знаниями – они соответствовали ожиданиям, являлись актуальными и полезными. Однако, при осознании необходимости внедрения инновационных процессов в своей работе, работники экономических служб затрудняются в применении полученных знаний на практике. Требуется более глубокая проработка конкретных навыков и умений.

Во второй день стратегической сессии слушатели четко смогли обозначить эти навыки и умения. Работа была ориентирована на создание участниками тренинга проектов развития; на составление участниками тренинга профиля компетенций современного специалиста экономической службы ПАО "ММК", без которых трудоустройство на крупное предприятие невозможно.

В рамках подготовки работников предприятий к цифровой трансформации бизнеса на базе КЦПК «Персонал» разработана уникальная модульная программа обучения для специалистов, задействованных в инновационных проектах развития компании, – «Digital level».

Программа состоит из 5 модулей, каждый из которых предполагает самостоятельную межмодульную работу, материал для самостоятельного изучения. Программу курирует ведущий бизнес-тренер в области цифровой трансформации бизнеса Андрей Кулинич. В качестве спикеров привлекаются признанные специалисты, обладающие ультрасовременными знаниями в заявленных областях.

Программа "Digital level" направлена на развитие компетенций ответственных за цифровую трансформацию и инновационное развитие.