Дзен по-магнитогорски

За два месяца они изучат четыре образовательных модуля, а затем понесут полученные знания в массы. Дополнительную программу "Лидеры здоровья" разработали и реализуют на базе корпоративного центра подготовки кадров "Персонал" по заказу ММК. В июле и августе 20 слушателей, которых отобрали по результатам анкетирования, тестирования и собеседований, два раза в неделю станут осваивать и совершенствовать "здоровые" навыки.

Well-being подразумевает благополучие человека в телесной, когнитивной, эмоциональной, социальной и финансовой сферах, а также в отношении к окружающей среде. В образовательный курс вошли модули: "Корпоративный лидер здоровья. Методы влияния и формирования активной позиции", "Физическое и эмоциональное благополучие", "Health Reality Games. Разработка оздоровительных мероприятий, учёт и анализ спортивных результатов", "Индикаторы физического здоровья для формирования индивидуального подхода и безопасного оздоровления". Завершится обучение итоговой аттестацией, по условиям которой каждый слушатель должен будет сформировать команду из десяти человек – коллег по структурным подразделениям, и мотивировать их вести ЗОЖ.

В случае ужесточения правительством ограничительных мер из-за пандемии в Персонале задействуют план Б в реализации программы "Лидеры здоровья". По словам Юлии Кочергиной, образовательный курс выстроен с учётом такого развития событий. Если программа докажет свою эффективность, то в корпоративном центре подготовки кадров планируют расширить состав своих образовательных услуг направлением well-being.