Стокгольмская Школа Экономики в "Персонале"
Именно эти принципы помогли многим его выпускникам заработать миллиардные состояния. Теперь эта образовательная система доступна и для магнитогорцев. В "Персонале" преподаватели школы проведут курс лекций о том, как повысить личную эффективность и рентабельность предприятия.
Приезд в Магнитку преподавателей Стокгольмской школы экономики стал большим событием для всего города. Их визит собрал немало представителей прессы, которых интересовало только одно - говорят ли гости на русском. Но тревоги оказались напрасными. Выяснилось, что это учреждение ещё в 1998 году открыло свой филиал в Санкт-Петербурге и что этот визит состоялся только благодаря Магнитогорскому металлургическому комбинату.
Стоит сказать, что Стокгольмская школа экономики была рождена в период жутчайшего кризиса, который обрушился на Швецию в начале 1900-х годов. Тогда страну покинуло 20% населения. Поднять Швецию с колен могло активное развитие предпринимательства, которое тогда казалось обществу делом не очень честным и хорошим. И именно школа должны была выработать ту идеологию, которая помогла бы населению принять эту сферу деятельности. В основе лежит несколько параметров. Один из них - это уважение друг к другу, второе - это общение, а третье - умение признавать свои ошибки и двигаться дальше. Вся система обучения строится именно на этих трёх китах. То есть людей учат узнавать друг друга, уважать мнение другого. Если ты сомневаешься - спроси. Это прямо лозунг основной нашей школы и соответственно всё решается через общение.
Именно в Стокгольмской школе экономики был разработан знаменитый принцип win-win (победитель - победитель), когда в выигрыше остаются обе стороны. Он помог заработать миллиардные состояния многим её выпускникам, в числе которых, например, основатель известной компании "Tetra Pak" Рубен Раусинг. Эффективность этого принципа взаимодействия сегодня признали многие страны, но не Россия.
Обучающая программа для сотрудников комбината включит в себя 6 курсов, каждый из которых будет проходить по 4 дня. За это время обучение пройдут 30 работников предприятия. Работать с ними будут преподаватели из Швеции, Италии и России. Ну, а старт этому большому проекту дала обучающая лекция для предпринимателей города, посвящённая развитию инновационных бизнес-моделей в современных условиях.